PLANIFICATION DE LA RETRAITE
CHAOS ORGANISÉ
Avec des années d'expérience dans la planification de retraites, nous savons ce qui se passe bien et ce qui ne se passe pas.
Laissez-nous vous aider à créer une expérience mémorable et formatrice pour tout votre groupe!
Si vous avez besoin d'aide, vous pouvez organiser un appel téléphonique ou une rencontre en personne avec notre directeur ou notre hôte de camp pour vous aider dans votre processus de planification !NOUS CONTACTER
Objectif
La première question à laquelle répondre est : quel est le but de ce camp/retraite ?
Est-ce pour renforcer l'unité de l'équipe, amener les individus à réfléchir à de grandes questions de la vie, ou s'agit-il d'une évasion amusante et rapide ?
Comment définirez-vous le succès une fois la retraite terminée ?
Connaître vos données démographiques vous aidera évidemment énormément.
Thème
D'après notre expérience, chaque retraite devrait avoir un "thème" sur lequel le contenu/le but est exposé.
Quel est le programme?
Qui enseigne/dirige ?
Et le culte ?
Voir ci-dessous pour quelques ressources sur la sélection d'un thème.
Planification
Une fois que vous avez votre thème et votre objectif, c'est une bonne idée de développer une ébauche de votre programme de retraite.
De quel type d'hébergement votre groupe aura-t-il besoin pour se concentrer le mieux ?
Des espaces de réunion ?
Activités de groupes?
Temps de réflexion individuel ?
Voir ci-dessous pour notre exemple de calendrier.
Logistique
"Planifiez votre travail et travaillez votre plan" est une expression courante ici ! Quelques faux pas dans la planification de la retraite peuvent donner un ton négatif pour le reste du voyage.
Comment le transport sera-t-il géré ?
Quel est votre budget par personne ? Allez-vous collecter des fonds ?
Voir ci-dessous pour d'autres ressources utiles!
RESSOURCES
Exemple d'horaire de retraite :
Guides de planification de retraite :
Flyer Création de sites Web :